为贯彻落实中国科学技术大学研究生院《2020年博士研究生“申请-考核制”公开招考工作办法》等有关文件精神，保证中国科学技术大学附属第一医院临床医学专业、生物学专业博士研究生选拔质量，本着公开、公正、公平的原则，特制定附属第一医院“申请-考核制”博士招生实施细则，具体如下：

一、招生准备工作

1.附属第一医院成立学院研究生招生工作领导组，负责制定本学院的“申请-考核制”实施细则，监督落实学院招生工作，处理申诉，并对选拔结果具有最终解释权；

2.由研招管理人员组成“研招工作组”负责申请材料的形式审核；招生导师组成“材料审核专家组”，负责申请材料科研学术水平审核, 确定入围综合考核考生名单；附属第一医院组织招生导师成立“综合考核专家组”，分为三组，每组5-7名博士生导师，对入围考生进行综合考核，根据成绩确定拟录取名单。

二、招收学生类型

科学学位博士研究生

三、招生工作流程

1. 报名及材料初审阶段（5月28日-6月3日）

“研招工作组”根据申请者所提交的材料，对照招生简章中的要求对其进行报考资格初审，未按规定提交材料将不予受理，材料初审合格者进入材料评审阶段。

2.材料评审阶段（6月4日-7日）

初审合格考生材料将按报考导师进行分组，由“材料审核专家组”进行学术水平评分。评分给予百分制成绩，主要从博士研究计划书（30分）、外语水平（10分）、本科硕士期间成绩（20分）、发表论文情况（40分）四个方面综合评定考生学术科研能力，导师按照总分对考生的学术水平进行排序，最终按1:1.5比例确定入围综合考核考生名单。

3.综合能力考核阶段（6月8日-9日）

①成立“综合考核专家组”组织考核，考核过程全程录音、录像，确保有异议时可回溯查看，同时进行详细记录并妥善留存备查。

②采用线下和ZOOM系统线上两种面试形式，原则上要求学生进行线下面试，因疫情原因无法至现场参加考核的考生，可于6月6日前提请线上面试。

③综合考核要求考生以PPT形式汇报科研设计考核内容，每位考生面试20-30分钟（汇报时间10分钟）。专家现场提问环节，重点考核考生专业综合知识与技能、专业英语水平、综合素质（创新能力、心理素质、思维表达等）等。

④综合考核专家组根据考生面试实际情况进行评分，评分要求见第⑤项，确定考生的综合考核总成绩。根据总成绩，择优确定拟录取名单，若同一组出现评分一致者，由现场评审专家商议确定分数及排序。经附属第一医院审议后，报学校研究生院审批。

⑤专家组综合能力考核阶段评分细则：

外语应用能力（30分）、科研水平（30分）、专业素质（30分）、思想品德考核（10分）。

★综合能力考核合格线：60分。综合能力考核不合格者、思想品德考核不合格者，均不予录取。

3、录取阶段（6月12日-6月下旬）

附属第一医院研究生招生工作领导小组根据综合考核情况，按照择优录取的原则，审议确定拟录取名单，在附属第一医院网上公示。考生对公示情况有异议可向附属第一医院或研究生院提出申诉。

公示结束后，附属第一医院将拟录取名单同考核相关表格及材料报研究生院，经研究生院审核通过后，网上公示拟录取博士生名单，经体检、政审、调档等流程后，由研究生院向拟录取新生发录取通知书。

中国科学技术大学附属第一医院

2020年6月3日